为进一步强化内部管理，增强全所干部、职工组织纪律和责任心，建立和完善环卫所各项请销假制度，做到有章可循。为此，经所行政会研究，特制订以下请销假制度，请全所干部、职工严格遵守执行。

一、凡全所干部职工家中有事或因病都必须履行请假手续，本人出具请假条，逐级审批，经主要所领导批准后方可离开工作岗位，未履行请假手续的，一律视为旷工一天扣除本人两天工资。

二、根据本所实际工作需要，所内行管人员必须发扬“无私奉献精神”，一律放弃双休日，每天必须按时上下班。

三、本人患绝症须全休的，凭县以上医疗证明，按要求请假，批准后工资按月照发，其它病症住院可根据病情酌情请假，父母、公婆、岳父母、子女、爱人患重病住院需照顾的按规定请假，假期最长为两天。

四、子女上大学、参军准假两天，子女结婚，准假五天

五、父母、公婆、岳父母病故准假七天。

六、结婚、晚婚、妇女产假均按照国家计划生育政策规定准假起，超计划生育一律不准假，必要给予经济处罚。

七、因公伤（包括临时工），经队长调查，所长核实，确属因公受伤的。根据伤情轻重，经所务会研究决定假期。

八、一般性的事或轻微生病不能到岗的，按实际情况酌情准假，请一天扣一天工资，否则将作为旷工论处。

九、旷工一天扣除本人三天工资，超假一天扣除本人二天工资。

十、凡本所职工因重病住院或因公受伤，所领导可购买果品前去看望，金额限在50—80元之内；其它因私受伤或生病在家，所里不购果品。

十一、关于各类丧事，所里购花围、鞭炮、毛毡等悼丧的金额界限，本所职工（包括临时工）病故购物金额限在150元；职工家属病故（父母、公婆、岳父母）购物金额界限80元—100元之内。

十二、临时工生病私假由自己本人负责，公伤则由所准假。

以上制度二00八年元月一日起实施，望全体干部职工认真执行。

鄱阳环境卫生管理所

二00七年十二月二十七日