1、人秘综合股职责：

（1）政务工作：负责统一发文和综合性文件起草，来文处办、归档，议案、建议办理和人秘、会议、接待、安全、机要保密、信息、信访、公章管理等工作；协调综合各股室工作；主任办公会议决定事项的督办工作；

（2）事务工作：负责考勤、环境卫生、小车管理、财务和本单位资产管理工作；

（3）法律法规工作：根据上级有关政策起草具体实施办法，法律、法规咨询，办事程序的制定、公布；

（4）领导交办的其它工作。

2、行政（事业）、企业产权管理股职责：

（1）国有企业改制、企业股份制度改革和企业上市工作；

（2）行政、事业单位的资产配置、处置和资产出租、出借、抵押、投资等审批；

（3）产权交易管理；

（4）企业重大事项的审核、批准；

（5）领导交办的其它工作。

3、统计考核评价股职责：

   （1）行政、事业单位资产监督和管理；

（2）清产核资、资产评估；

（3）产权登记、确认、发证、年检、产权界定和产权纠纷调处；

（4）统计报告、企业考核考查；

（5）领导交办的其它工作。