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人行鄱阳县支行创新“双向双轨”工作办法
来源:   作者:   发布时间:2017-11-21 16:52:51   点击数: 打印本页
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为了充分掌控重要岗位风险点的摸排情况,打好执纪监督的提前量,为重要部门、重要岗位做好全面“体检”。人行江西鄱阳县支行结合实际,找准岗位(廉政)风险防控工作的难点和盲点,创新性开展了监测上精准发力、精神上文化引领的“双向双轨”工作办法。

  第一条轨道是找准问题轨迹。在监测分析上,人行鄱阳县支行重点抓“三听三看三表”,即听取被服务单位评价,重要岗位人员自述,行领导重要岗位人员的综合评价;看工作职责是否规范了权力运行,业务流程是否程序规范,制度机制是否有利于执行落实;制定重要岗位人员每月填写自评表、廉政工作提醒表,针对不稳定风险因素制定处理措施分析表。同时该行还通过定期召开座谈和分析会,找出工作中的薄弱环节,提出前瞻性的意见和建议建立健全防控预测机制。另一条轨道是培育文化导向轨道。通过挖掘鄱阳本地“陶母教子”、“洪氏”家规家训等具有地方特色孝廉文化资源,开展以“红心”传统教育、“诚心”典型教育、“痛心”警示教育和“爱心”帮扶教育在内的“四心”廉政文化系列教育,让孝廉之风入脑润心。通过两条腿走路,组合性监督和引导,人行鄱阳县支行有效化解风险隐患,为扎实推进岗位(廉政)风险防控工作打下坚实基础。


责任编辑:liangyanzhen


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