​凰岗镇村“两委”换届谈心谈话工作方案

​2021年是村（社区）“两委”任期“三改五”“县乡同步”的首次换届之年，为选优配强新一届凰岗镇村（社区）“两委”班子，根据《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》和省委、市委、县委组织部有关通知要求，结合本地实际，特制定凰岗镇村“两委”换届谈心谈话工作方案。

一、谈心谈话工作目的 

为做好我镇村（社区）“两委”换届选举工作，做到未雨绸缪，有序推进，了解面上情况，掌握思想动态，心理情绪，化解矛盾疙瘩。教育和引导村（社区）干部讲政治、顾大局，正确面对换届选举、理性看待进退留转。  

 二、谈心谈话工作对象 

这次谈心谈话，共分两个层面：一是镇党委书记和组织委员与村（社区）“两委”正职必谈，二是班子成员与挂点村（社区）“两委”干部必谈。

三、谈心谈话工作方式

1、党委书记和组织委员与村（社区）“两委”正职谈心谈话。主要内容：根据村换届工作的总体部署，对村换届提出总体要求，重点谈村（社区）其他“两委”干部、谈个人想法、谈可能影响换届的问题、谈对换届的意见建议等。

2、党政班子成员与挂点村（社区）“两委”干部谈心谈话。主要内容：重点谈对现任班子结构及运行情况的看法与评价、谈个人想法、谈可能影响换届的问题、谈对换届的意见建议。

四、谈心谈话工作要求

１、参加谈心谈话人员要站在讲政治、有原则的高度，对淡心谈话内容保密。

２、谈心谈话结果做到五个清楚，即村（社区）“两委”班子成员的现实表现和个人意愿清楚，党员和村民的主流思想动态清楚，村（社区）“两委”存在的突出问题清楚，换届期间可能出现的问题清楚，可进村（社区）“两委”的优秀后备人选清楚。

中共鄱阳县凰岗镇委员会

                                 2020年12月16日