莲政发[2020]43号

各站所、村委会：

为了积极应对新冠肺炎疫情影响，加大就业扶贫力度，加强劳务输出地和输入地精准对接，稳岗拓岗，全力推进就业扶贫，全面落实县委、县政府关于激发社会力量助推“两业”扶贫工作实施意见，根据县商务局、县人社局、县工商  联合会联合下发的文件要求，经会议研究决定建立贫困劳动力外出务工服务部的有关事项实施如下：

一、成立“莲花山乡贫困劳动力外出务工服务部”专班 

主  任：桂玉兰（副乡长）

副主任：王青松（人社所长）

成  员：夏进才（清溪村主任）

          黄红武（计林村主任）

          程继兵（莲山村主任）

          王博成（中垱村主任）

          王建军（九流村主任）

          范镜华（潘村村主任）

具体负责本辖区（输出地）产业就业扶贫宣传发动，贫困劳动力信息收集，组织培训，企业对接，集中输送，乡镇商会就业（产业）扶贫协会联络等有关事项。服务部办公室设在乡人社所办公。

二、异地商会成立就业（产业）扶贫协会

会长：王永清

会员：叶朝寿、王俊峰、俞喜发

具体负责区域（输入地）产业就业扶贫宣传发动，用工单位、用工数量、工种、待遇等信息收集、发布用工供求信息。

三、服务流程

按照“企业下订单、乡镇出名单、机构出菜单、政府来买单”方式：建立一套科学高效的服务流程。

1、企业下订单。各异地商会（输入地）就业扶贫协会收集会员企业、本地其他企业、本地劳动就业局用工信息，及时推送至县务工服务部，由县服务部及时推送至各乡镇服务部，实现24小时信息无缝对接。时间从4月份开始至全年。

2、乡镇出名单。各村（输出地）对滞留在家的贫困劳动力进行全面排查摸底，建立贫困劳动力劳务输出台账，收集其劳动技能和就业意愿，对有劳动技能的及时输送务工，对无劳动技能的，及时组织分类培训，待条件成熟再行输送。时间安排4月份开始至全年，4月1日—5日完成排查摸底、4月5—15日完成第一批劳务输送。

3、机构出菜单。县劳动就业局及时组织好定向、定岗培训工作，委托企业或培训机构加大培训力度，快速提升贫困劳动力就业技能。对企业招录本地贫困劳动力进行岗前培训补贴，落实以工代训政策。

4、政府来买单。进一步加大就业扶贫财政支付力度，今年县政府计划在原有的基础上，再增加3000万元资金投入，专项用于就业扶贫各项奖励扶贫政策，确保完成就业扶贫工作目标。对集中输出贫困劳动力有资质的公共服务机构和中介给予每人300元的就业创业服务补贴，对贫困劳动力给予300—600元一次性交通补贴。

四、工作要求

1、各村主任具体负责这项工作，及时安排人员搞好本村排查摸底，建立贫困劳动力劳务输出台账，收集有关信息及时上报，乡贫困劳动力外出务工服务部，组织输送人员有序外出务工。

2、强化宣传发动，各村要召开有关会议，通过微信群、走访、倡议书等方式宣传就业扶贫政策，广泛发动社会力量积极参与产业就业扶贫。

                  2020年6月12日