根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）的要求，编制2023年政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告所列数据统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止，报告电子版可在鄱阳县人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，可与鄱阳县人力资源和社会保障局联系（地址：商业大道和人民北路交界处，电话：0793-6283406）

一、总体情况

2023年，我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领悟习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真贯彻落实《政府信息公开条例》和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求，严格按照《政府信息公开条例》的规定以及上级关于政府信息公开工作的部署和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。

（一）主动公开

2023年1月1日至2023年12月31日，新增主动公开政府信息80余条。其中法规及解读文件15条，工作动态55条，其他信息10条。本年度公开的政府信息未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

（二）依申请公开

严格按照依申请公开制度要求保质保量高效地办理依申请公开工作。2023年度未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理

我局信息公开主要采用网络形式发布,在“鄱阳县政府网”网站上开辟的县人社局专栏直接链接,发布公开信息,同时公布了政府政务公开咨询电话。建立健全工作制度，在信息公开方面，坚持按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，依据《关于加强政府网站和政务新媒体运维管理工作的通知》等文件进行公开,同时健全了相关制度。各下属单位对应公开的信息按照规定分类上报，统一交由领导签批备案，未经签批内容不得公开。

（四）政府信息公开平台建设

我局依托鄱阳县人民政府网站第一平台的作用，积极履行职能、面向社会提供信息服务；此外，为充分发挥便民施政的作用，我局开通“鄱阳人社”微信公众号，有助于拓展网络问政的深度与广度，使联系群众的途径更加多样。

（五）监督保障

2023年，我局政务公开工作社会评议良好，未发生政务公开责任追究事件。加强对我局政府信息公开工作学习，建立健全各项政务公开工作制度，充分保障人民群众监督权利，及时回应政府信息公开关切问题，按年度公开我局《政府信息公开年度报告》

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

我局在推行政务公开工作方面，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，主要表现为：

一是政务信息公开工作还有需要改进的地方，特别是在政策解读等信息公开方面需要进一步加强；

二是政务信息公开工作的覆盖面有待进一步扩大；

三是政务信息公开发布的时效性和主动性还要进一步加强，尤其是行政权力的结果，要及时予以发布；

四是政务信息公开的质量还有待进一步提高。

2024年，我局将采取以下措施加以改进：

一是加强政务信息专业人员队伍建设。根据政务公开标准与要求的变动，定期组织业务培训，强化专业素养，提高工作质量。完善工作交接机制，根据人事变动，及时做好工作交接，确保政务公开工作开展顺畅。

二是加强政务信息工作理念。从政务公开工作的重要性、必要性和紧迫性着手，推进政务公开工作从“被动应付”向“主动求变”方向转变，将其纳入日常业务工作同部署同调度，真正让公开成为习惯、政务透明成为自觉。

三是提高政务信息工作质量。加强政务公开各项制度的学习，使其入脑入心，定期开展自查自纠，提前谋划好阶段性检查，做好政府信息的常态化公示和阶段性整改工作。

六、其他需要报告的事项

2023年度鄱阳县人社局严格根据相关信息公开制度就社会大众关注的就业、社保、人事、劳动方面工作进行主动公开，无其他需要报告事项，无政府信息公开收费情况。