索 引 号: pydn180/2024-00155 分 类: 规范性文件
责任部门: 发文日期: 2024年07月11日
标 题: 关于进一步加强村(社区)退役军人服务专干绩效管理工作的意见
公开方式: 主动公开 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向社会
关于进一步加强村(社区)退役军人服务专干绩效管理工作的意见

鄱阳县民政局文

各乡镇(街道)退役军人服务站: 

贯彻落实《江西省退役军人服务专干管理办法》和《上饶市实施<江西省退役军人服务专干管理办法>细则》文件要求,关键是选好用好村(社区)退役军人服务专干,目的是打通服务退役军人的“最后一公里”。在贯彻落实中得到了县委、县政府高度重视和关心,推动第一时间研究制定了《关于印发鄱阳县政府购买村(社区)退役军人服务实施方案的通知》(鄱府办字〔2022〕54号)《关于印发<鄱阳县退役军人服务专干管理实施细则>的通知》等文件,并在经费上给予了有力保障。乡村两级在服务专干人员选配、培训和履职监管上均按照文件要求和既定程序尽职尽责落实到位,确保了原有不适合岗位人员的更替及时和稳定,守好了每名服务专干到岗到位底线,实施了绩效考核机制,村(社区)退役军人服务站各项工作取得了明显进步。成绩的取得离不开大家的通力合作,但对照上级的要求和示范型服务站创建的标准,仍有不足,存在业务知识掌握不熟,工作标准不高,执行力不强,工作上存在打折扣、不作为和慢作为等问题。为了进一步提高服务专干业务水平,推动绩效管理制度不断完善,并有效调动服务专干工作积极性,特提出如下具体实施意见:

一、分级实施全员培训。各乡镇(街道)服务站推荐2-4名辖区内综合素质较为突出的退役军人服务系统干部(可是本级站所人员,也可以是服务专干),组成本单位业务骨干组,由县服务中心择时组织培训,具体安排另行通知;其次,每个乡镇(街道)以本单业务骨干组为主,具体负责对辖区内服务专干进行1次以上的全员培训。

二、建立健全绩效考核机制。各乡镇(街道)服务站可根据县服务中心制定的服务专干绩效考核参考模板,制定出既紧扣重点工作又便于操作的考核方案。考核工作的开展应在政府购买村(社区)退役军人服务费发放前完成,分上、下半年度各进行1次,服务费发放要与考核结果相挂钩。

三、开展优秀村(社区)退役军人服务专干评选活动。为发挥典型示范带动作用,激发服务专干干事创业热情,交流互鉴成功经验做法,今年将开展评选“优秀村(社区)退役军人服务专干”。各乡镇(街道)可先组织本级评选活动,并根据本单位评选结果向县级推荐参评人员名单,评选方案另行通知。

鄱阳县退役军人事务局

2024年3月20日

鄱阳县退役军人事务局办公室 2024年3月20日印发

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