| 乡镇部分事业单位财政差额拨款人员将择优选岗 |
| 稿源：中国鄱阳 发布时间：2008-11-21 11:27:00 浏览次数： |
据悉，此次择优选岗的考核对象为经上级有关部门同意并办理聘用、分配、调入手续，已享受财政差额拨款仍在乡镇农业五站的水利、广电等基层站所工作的在册人员。岗位设置包括：农技推广、农经、农机、畜牧兽医、水管、水土保持、水产服务、乡镇首席统计员、文化、广播、电视管理服务等岗位。
在择岗对象中，凡今年１２月３１日前达到正常法定退休年龄的人员，按规定办理退休手续，三年内按退休费的８０％执行，执行时间自２００９年元月起至２０１１年１２月３１日止，从２０１２年元月起按退休人员全额退休费执行，２００８年维持原待遇不变。已办理退休手续的，享受同等待遇。离正常退休年龄不足五年的人员，原则上实行提前退养，退养期间，按同类在岗人员的岗位及薪级工资的８０％执行。符合提前退养条件但本人仍然要求参加考试的，经考试未被聘用，按落聘人员处理。离正常退休年龄尚差五年以上的原则上通过考试，择优选岗。通过四年的过渡逐步达到事业单位全额拨款人员待遇：２００９年执行档案工资的７０％，２０１０年执行档案工资的８０％，２０１１年执行档案工资的９０％，２０１２年达到事业单位全额拨款人员待遇。对于择优选岗的人员，要求五年内不得调离本乡镇本岗位。落聘人员待遇，财政负担１５年由单位和个人负担的社会养老保险金，距退休年龄超过１５年的，县财政从２００８年起，连续１５年分年度为其缴纳社会养老保险金，从第１６年开始，由个人缴纳社会养老保险金，距退休年龄不足１５年的，由县财政为其缴足至退休时满１５年的社会养老保险金，不足部分向前补足，并且退休前每人每月另补助生活费２００元。
此次择优选岗报名自１１月２１日开始至１１月２６日止，１１月３０日由县人事劳动和社会保障局组织统一考试。根据《方案》，获得各级表彰和一直坚守工作岗位，且表现称职的个人可获得加分。(王鹏）
