为加强上饶晚报鄱阳湖分社采编队伍建设，经县政府同意，上饶晚报鄱阳湖分社面向社会公开招聘6名采编工作人员，特公告如下：

一、       招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准；公开报名，统一考试、严格考核、择优聘用。

二、招聘名额、范围及资格条件

1．名额：招聘工作人员6名，其中记者4名、编辑2名，男女不限。

2．范围：面向社会公开招聘。应聘者为鄱阳籍或夫妻双方有一方在鄱阳工作。

3．资格条件：

（1）拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风务实，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；

（2）热爱新闻工作，思维敏捷、爱岗敬业，具有创新精神，有较强的写作能力和沟通协调能力；

（3）身体健康，五官端正，能吃苦耐劳；

     （4）报考记者、编辑职位的，必须具有全日制普通院校大专以上学历。第一学历为大专的，年龄在26周岁及以下（1982年7月31日以后出生）；第一学历为本科的，年龄在30周岁及以下（1978年7月31日以后出生）。

（5）报社至今在岗的自聘人员表现优秀者报考编辑职位，年龄放宽至40周岁（1968年7月31日以后出生），学历放宽至中专（含高中）及以上。

（6）已参加工作的在职人员，必须提供所在单位县级主管部门出具的同意报考的证明，方可报名。本县教育系统公办教师不得参加此次招聘考试。

（7）有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违反计划生育政策未处理到位的；受党纪、政纪处分尚在限制期内的；已立案审查尚未结案的；参与邪教组织等政治上限制使用的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的。

（8）年龄及其他工作时间计算截止时间为2009年7月31日。

三、招聘步骤

1、  报名。（9月10日至17日）符合报名条件的人员必须携带本人身份证、毕业证原件和复印件及近期免冠同底两寸的彩色照片2张，有新闻业绩或获得相关荣誉的，必须提供原件，到上饶晚报鄱阳湖分社（城北报业大厦）报名，另交报名费70元。笔试入闱后参加面试和体检费用，另按标准收取。咨询电话：0793-6272121。报名后，上饶晚报鄱阳湖分社会同人事部门、监察部门对报名对象进行资格审查。应聘人数与招聘人数之比原则上应达到3：1方可开考。

2、  考试。考试分笔试、面试两种形式进行，由上饶晚报鄱阳湖分社组织实施，同时接受县监察部门的全程监督和县人事部门的工作指导。考试时间、地点另行通知。

（1）笔试采取闭卷的方式进行，统一试卷。考试内容包括政治、经济、公共管理、人文科技、国情国力、公文写作、新闻理论、新闻写作。总分为100分。参加应聘记者、编辑岗位的，且现在上饶晚报鄱阳湖分社工作满5周年表现优秀者，以及应聘者为“三支一扶”的对象，参加笔试的可优惠加分10分，按加分分值60%折算计入笔试成绩。同时按岗位录用名额1：2的比例从高分到低分确定进入面试的名单。如入闱最后一名的人员成绩相同则一并进入面试。

（2）面试采取现场答辩的形式进行。主要测试逻辑思维、语言表达、新闻业务、临场应变和举止仪表等。面试成绩当场公布。

（3）对具有全日制普通院校新闻传播类专业本科，或具有硕士研究生以上学历，或具有新闻专业中级以上专业技术职称者，参加笔试后可直接进入面试，不受1：2面试比例限制。

（4）总成绩计算。按照笔试成绩*60%+面试成绩*40%计算总成绩。总成绩计算到小数点后二位数，尾数四舍五入。再按总成绩分职位共取记者前4名、编辑前2名为体检与考核对象。入闱最后1名总成绩有相同的，一并参加体检与考核；如果体检考核后无异议，则按职位取笔试成绩靠前者。

3、体检与考核

（1）根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分确定体检、考核对象。

（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考核内容主要是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对其资格条件进行复审。

（3）对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补一次。

4、公示与录用

（1）经体检考核合格确定的拟聘人员在报纸公示7天，接受社会各界监督；

（2）公示期满报县政府同意后，由县人事部门为聘用人员分别办理人事代理和工资审批手续。进入上饶晚报鄱阳湖分社试用，试用期为半年。

（3）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

（4）新招聘人员在用人单位服务必须满5周年（含试用期），未经单位同意不得调离。

四、其它事项

有关事项解释权归上饶晚报鄱阳湖分社2009年公开招聘采编工作人员领导小组办公室。

 

 

 

鄱阳县公开招聘采编工作人员领导小组

2009年9月1日